[SK이민컬럼]팬데믹을 캐나다 취업의 기회로 -1부 > 컬럼

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코로나 바이러스가 세계를 강타한 지 3년이 훌쩍 넘었습니다. 

 

2020년 3월 바이러스가 중국 우한만의 문제를 넘어 전 세계를 위협해온다는 두려움을 갖기 시작할 때만 해도 대부분의 사람들은 곧 끝나리라 믿었고, 이렇게 오래도록 모두의 삶을 뒤바꿔 놓을 것이라고 예상한 사람은 많지 않았을 것입니다. 

팬데믹으로 인해 세상은 급변했고 아직도 그 끝이 언제인지, 정말 종식이 올 것인지조차 확신이 서지 않으며, 시간이 흐를수록 코로나 이후의 세상을 예측하기가 점점 어려워지는 듯합니다. 지난 2년간 우리는 단 기간 내 역사적인 실업률과 구인난을 함께 경험하고 있습니다. 

이번 주는 요동치는 구직난과 구인난 속에 캐나다 취업에 대한 전망을 살펴보고자 합니다. 

최근 캐나다를 비롯 대부분의 선진국에서는 경기회복에도 불구하고 노동자들이 노동 시장 복귀를 포기하는 ‘대량 퇴직(Great Resignation)’ 현상이 뚜렷해지고 있습니다. 

건강 상의 이유로 노동 시장을 일시적/영구적으로 떠나야 하는 경우도 있겠지만 캐나다는 워낙에 사회복지나 보조금, 실업 급여같은 복지 체계가 잘 되어 있다는 점이 큰 요인이었습니다. 

따라서 보조금과 실업 급여 지급이 끝나는 시점이 되면 노동 시장을 떠난 노동 인구가 다시 이 전으로 복귀할 거란 기대와 달리 보조금 지급이 중단되고 상당한 시간이 지난 현시점까지 노동시장 복귀를 하지 않는 노동인구가 상당한 현상은 대부분의 산업 분야에서 뚜렷이 나타나고 있습니다.