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BC 건축업 견습 프로그램, 여성 및 신규자 대상으로 집중

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BC주의 숙련 건축 기술 교육 및 견습 프로그램 현대화가 건설 산업의 인재 풀을 확대하고 다양화하는 데 기여할 수 있을 것으로 보인다.

이는 노동력 부족에 직면한 산업에 중요한 전환점이 될 수 있다.

특히, 여성 및 소수 집단의 참여 장벽이 여전히 존재한다고 BC 기술 연구소의 타마라 폰그라츠는 언급했다.

BC 건축 협회의 크리스 애치슨 회장은 이러한 그룹들을 포함하지 않는 위험을 지적하며, 다음 세대를 지도할 기술과 자격을 갖춘 노동력이 고갈될 위험이 있다고 경고했다.

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BC주에서는 2033년까지 약 43,200명의 근로자가 은퇴할 것으로 예상되며, 이는 현재 노동력의 거의 4분의 1에 해당한다.

BC 건축 협회는 견습생 등록 증가에 긍정적인 영향을 미치는 캠페인을 진행하며, 이는 산업 내 기회에 대한 인식을 높이고 있다.

연방 정부의 지원으로 시작된 프로그램은 첫 해 견습생 고용 및 등록에 현금 인센티브를 제공하며, 37개 Red Seal 직종에서 2,075명의 견습생을 지원했다고 한다.

현재 여성은 현장 건설 고용의 5%를 차지하고 있으며, 이 중 29%만이 현장 건설 활동에 직접 참여한다고 한다.

저렴한 보육 접근성의 부족이 부모들이 숙련 노동 시장에 진입하는 것을 방해하는 주요 장벽 중 하나로 지적되었다.

이에 대응하여 저스틴 트뤼도 총리는 BC주에서 새로운 보육 공간 생성을 지원하기 위한 자금을 제공할 것이라고 발표했다.

BCIT 에서는 교수진 중 여성 비율이 더 좋아질 수 있다고 폰그라츠는 언급하며, 다양성 증가를 견습 프로그램의 주요 개선 사항 으로 꼽았다.

1,338개의 건축 업체가 작업장 문화 증진을 위한 서약에 서명했으며, 이는 근로자의 유치 및 유지에 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.

[기사출처:Burnaby Now]

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