이민 [SK이민컬럼] 2021년 하반기 워킹 홀리데이 비자 초청 상황알아보기 [2]
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이렇듯 신청자가 급감한 이유는 팬데믹에 따른 여행 부담감과 잡오퍼 요구에 대한 문제가 크게 작용한 것으로 보입니다. 한국에 있는 사람에게 캐나다 잡오퍼를 요구하는 2021년 워킹 홀리데이는 그림의 떡처럼 보일 수 있습니다.
하지만 위기는 기회라는 말처럼 팬데믹은 캐나다 취업과 영주권을 목표로 하는 사람에게는 유리한 상황이기도 합니다. 캐나다 정부는 팬데믹으로 어려워진 경제를 회복시키고자 새 이민자 유입이라는 해결책을 선택했고, 현재 캐나다 노동 시장은 인력난을 겪고 있는 상황으로 취업처를 찾기가 여느 때보다 더 좋은 상황입니다.
특히 워킹 홀리데이 비자를 지원하는 고용주는 LMIA가 아닌 잡오퍼만 주면 되니 고용주에게도 전혀 부담이 없습니다. 또한 해당 잡오퍼를 근거로 입국한 후에도 여전히 취업 비자는 고용주가 지정되지 않는 오픈 워크퍼밋이므로 고용 관계 유지에 대한 부담이 없습니다.
그렇다면 한국에서 캐나다 고용주로부터 잡오퍼를 받으려면 어떠한 절차가 필요할까요? 잡오퍼는 고용주가 고용 조건을 포함한 채용의 의사를 밝히는 레터입니다. 지원자가 구직 활동을 통해 회사에 이력서를 내면 보통 서류 심사, 인터뷰를 거쳐 채용이 확정되면 고용주가 잡오퍼 혹은 고용 계약서를 발행합니다.
요즘은 캐나다 내에서도 전화 또는 화상 인터뷰가 보편화되었고, 인력난이 심각한 산업 분야가 많다 보니 해외 지원자들이 보다 유리하게 취업할 수 있습니다.
요즘처럼 비대면이 일상화된 시대에는 온라인 싸이트를 통해 취업처를 찾는 경우가 많은데, 캐나다 노동청이 직접 운영하는 Job Bank 외에도 대표적으로 Indeed, Monster Jobs, Linkedin 또는 한인 커뮤니티 사이트를 이용하는 것도 좋은 방법입니다. 만일 구직에 어려움을 겪는다면 전문가에게 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다.
(3부에 계속)
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